募集職種 Recruitment

アシスタント事務（パート）
「9時～14時」子育てが一番の今も、将来につながる仕事を
アシスタント事務
仕事内容 資格を取るとは、まだ決めていない。
でも、仕事をするなら、何か専門性を身につけておきたい。

仕事内容は、

専用システムから、労災保険や社会保険の手続きをインターネットで申請します。
最初は入力や書類確認から始め、先輩の確認を受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

お客様は、

日本全国の建設業の会社、日本全国の一人親方様です。

働き方は、

仕事はオフィス内でのデスクワークです。
外勤や外出はありません。

お客様からの問い合わせ対応

加入方法、必要書類、手続きの進捗状況などについて
基本はメール、内容によっては電話による問い合わせ対応を行います。
入社後の勉強会について 入社時点で、労災保険や社会保険の知識は必要ありません。

まずは申込内容の確認やパソコン入力から始め、慣れてきた段階で、問い合わせ対応などへ仕事の範囲を広げます。

一度にすべてを任せるのではなく、先輩職員と一緒に進めながら覚えていただきます。
資格取得支援について パートスタッフも、正社員と同じ資格取得支援制度を利用できます。

社会保険労務士や行政書士などの資格取得を目指す場合は、受験費用を会社が負担します。

日々の仕事を通じて、労災保険や社会保険、会社の手続きに関する知識を身につけられるため、働きながら資格取得を目指すことができます。

「今すぐ資格を取ると決めているわけではないけれど、将来のために何か専門性を身につけたい」という仲間がたくさんいる環境です。
先輩スタッフの声 子どもの成長に合わせて専門的な事務スキルを身につけたいと思い、未経験で入社しました。
最初は「難しい仕事かもしれない」と不安でしたが、電話応対や申請業務を一つずつ覚えることができました。

現在は3人の子育てと両立しながら、週3日、9時から14時まで働いています。
子どもの成長に合わせて勤務時間を延ばしている先輩もいるので、私も将来は働く時間を増やしたいと考えています。

自分で働いたお給料で、週末に子どもと買い物へ行くことも楽しみの一つです。
オフィスで集中して働く時間は、家事や育児とは違う、よいリフレッシュにもなっています。
会社メッセージ 「子育てが一番の今も、将来を考えておきたい」—そんなあなたへ。

私たちトータルマネジメントは、
建設業専門で34年以上の実績を持つ社労士・行政書士事務所です。
お客様の「困った」を「解決」に変え、お客様をサポートしています。

あなたのライフスタイルに合わせて働きながら、
お客様の力になるやりがいを感じられます。
同じライフステージの方が在籍しているので安心して相談できます。
オフィスツアー（会社見学会）

会社の雰囲気をぜひあなたの目で確かめてみませんか？

オフィスツアー（会社見学会）も随時開催しております。
詳しくは特設ページをご覧ください。

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職種 アシスタント事務（パート）
雇用形態 パート
応募資格・条件
  • 高卒以上
  • パソコンで文字入力ができる方
  • メールの送受信ができる方
  • 電話でお客様の話を聞き、丁寧に対応できる方
  • 社労士事務所や行政書士事務所での勤務経験は問いません
勤務時間

9時00分～14時00分

  • 実働5時間
  • 休憩なし
  • 平日の週3日～勤務
  • シフトは、前月に希望日を出していただき調整のうえ決定します
  • 将来的な勤務日数・勤務時間の延長も相談できます
  • 時間外労働は原則ありません
    ※業務上発生した場合は、実労働時間分の残業代を支給します
  • ほかの時間帯での勤務が希望の際は、ご相談ください
休日休暇
  • シフト制
  • 土日祝休み（会社カレンダーに準ずる）
  • 年次有給休暇は法定どおり付与
給与 時給1,300円～

月収例　週3日の場合

  • 時給1,300円×1日5時間×月12日勤務
  • 月収78,000円
※勤務日数により変動します。
※交通費は別途全額支給します。
資格手当詳細 時給に加算されます。

  • 社会保険労務士　120円
  • 行政書士　50円
交通アクセス 名古屋本部
愛知県春日井市勝川町6-140　王子不動産勝川ビル2F

  • JR中央本線「勝川駅」より徒歩4分
  • 城北線「勝川駅」から徒歩6分
  • 車通勤可能
  • 駐車場完備
交通費 交通費全額支給
昇給 あり
賞与 なし
福利厚生 トータルマネジメントは、愛知県の中小企業でNo.1の福利厚生を目指しています。

  • 労災保険
  • 雇用保険、健康保険、厚生年金（勤務条件が加入要件に該当する場合に加入）
  • 交通費支給あり
  • 令和7年度　育児休業取得実績　3名
  • パートさんも正社員と同様の資格取得支援・手当あり
  • 服装自由
  • 有給休暇の取得を推進
  • 健康診断
  • 正社員登用制度あり
  • インフルエンザ予防接種（会社負担・業務時間内接種可）
  • 残業代は1分単位で支給
試用期間 試用期間1ヶ月程度で、その間の時給は1,250円です。
その他待遇に変更はありません。
その他 雇用期間の定めあり（有期雇用）

契約更新の判断基準は以下の通りです。
  • 契約期間満了時の業務量
  • 労働者の勤務成績、態度
  • 労働者の能力
  • 会社の経営状況
  • 従事している業務の進捗状況
1・2回目の契約更新の契約期間は1か月です。
3回目以降の契約更新の契約期間は3か月から最長1年です。

  • テレワーク（リモートワーク）は、対応をしておりません。
    チームワークを重視するため、オフィス勤務が必須となります。
  • 「業務委託」希望のご応募はご遠慮ください。
  • 非喫煙者のみ応募していただけます。
    当社は、従業員が快適な空間で仕事をするため、
    健康状態に配慮しており、喫煙者の方の応募はご遠慮ください。
選考の流れ

STEP1　書類選考

応募いただいた際に、採用担当より履歴書と職務経歴書の提出をお願いします。

STEP2　一次面接

書類選考通過後、採用担当より日程調整のご連絡をします。
一次面接の際に、「会社説明」「適性検査」を行います。

STEP3　選考結果のご連絡

一次面接、適性検査の結果を踏まえて、採用担当よりご連絡をします。

ご応募から3か月以内での入社を目安としています。
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